Pasos a seguir tras lesionarse en el trabajo en Florida

Todas las empresas deben tener protocolos y procedimientos de seguridad e higiene que sus empleados deben seguir para evitar accidentes. Aun así, los accidentes laborales ocurren y es importante que sepas qué pasos debes seguir para dar parte de tu lesión. Hacerlo correctamente y dentro del plazo establecido es fundamental para que obtengas una indemnización por accidente laboral, que te ayudará durante tu recuperación.

Estos son los diferentes pasos que debe seguir:

1. Informe de su lesión. Lo más importante que debe hacer si se lesiona en el trabajo es informar de su lesión lo antes posible a su supervisor o jefe inmediato. No hacerlo podría servir de excusa tanto a tu empresa como a la compañía de seguros para rechazar tu reclamación alegando que la lesión no se produjo durante tu horario laboral.
2. Busque atención médica.Es esencial que obtengas atención médica lo antes posible tras la lesión y que informes al personal médico de que tu lesión se produjo mientras realizabas tu trabajo y de cómo se produjo. Esto generará un informe médico oficial.
3. Infórmese. Pregunte a su supervisor, jefe o al departamento de Recursos Humanos qué documentos oficiales debe presentar para solicitar la indemnización por accidente de trabajo. Los distintos estados tienen formatos y procesos diferentes. Averigua enseguida cuál debes presentar para agilizar el proceso.
4. Lleva un registro. Es esencial que lleves un registro de todo lo que ocurra relacionado con tu accidente, desde el tipo de lesiones hasta los tratamientos y procedimientos médicos que puedas necesitar, costes y cualquier otro gasto que haya tenido que salir de tu propio bolsillo. También debe llevar un registro de las horas y días durante los cuales no ha podido trabajar debido a su lesión. Esto le ayudará a calcular los salarios perdidos que cubre la indemnización por accidente laboral.
5. Póngase en contacto con un abogado. Póngase en contacto con un abogado especializado en indemnización por accidente laboral que pueda asesorarle sobre cómo llevar a cabo este proceso.